2017年12月10日下午，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院程新生教授應(yīng)邀來(lái)訪(fǎng)偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院，在主樓418做了做題為“技術(shù)董事權(quán)威、薪酬激勵(lì)與創(chuàng)新活躍度研究”的學(xué)術(shù)報(bào)告。會(huì)計(jì)系老師、學(xué)生及來(lái)自首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京工商大學(xué)等其他高校的老師近50位師生參加了此次報(bào)告會(huì)。
程老師從技術(shù)董事尤其是董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)背景出發(fā)，討論薪酬激勵(lì)情況下，是否會(huì)有更好的創(chuàng)新活躍度，實(shí)證結(jié)果檢驗(yàn)了相關(guān)的結(jié)論。演講結(jié)束后，各位老師與同學(xué)就何為技術(shù)董事，如何解決內(nèi)生性，尤其是創(chuàng)新活躍度的衡量及其效果展開(kāi)的熱烈的討論，氣氛非常熱烈，同學(xué)們表示本次研討受益良多。
程新生，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，管理學(xué)博士，管理學(xué)博士后，加拿大Alberta大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心公司治理評(píng)價(jià)研究室主任?！赌祥_(kāi)管理評(píng)論》副主編，主要研究方向?yàn)楣局卫砼c公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制及其評(píng)價(jià)研究。承擔(dān)過(guò)多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金與國(guó)家社科基金，在《管理世界》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《會(huì)計(jì)研究》、《審計(jì)研究》等有影響的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文多篇。
