2016年3月8日下午，大連理工大學管理與經(jīng)濟學部黨延忠教授應邀來訪并做題為《知識型團隊發(fā)展研究的計算實驗理論與方法》的學術報告。中心主任魏一鳴教授、副主任王兆華教授、唐葆君教授以及中心眾多師生共同參加了報告會。報告會由中心副主任王兆華教授主持。
黨延忠教授是大連理工大學管理與經(jīng)濟學部學術委員會主任，校學術委員會委員，教授，博導。國家自然科學基金委專家評審組成員，International Society for Knowledge and Systems Sciences第二屆理事會副理事長（Vice president），國務院政府特殊津貼（2004年），教育部骨干教師，遼寧省百千萬人才工程入選百人層次。長期從事系統(tǒng)工程、管理科學與工程、知識與信息管理的研究工作，主持完成了10余項國家自然科學基金面上、專項和重點項目以及863項目，20余項教育部、遼寧省、大連市科研和咨詢項目。
講座關注于知識型團隊的發(fā)展。團隊從形成、成長到解體的發(fā)展過程中會發(fā)生一系列問題。本講座揭示了團隊發(fā)展的內(nèi)在機理并為解決團隊發(fā)展問題提供有效的決策支持。知識型團隊是一種以“知識”作為發(fā)展資源的復雜自適應系統(tǒng)，具有正式組織和非正式組織的雙重特性，每一個團隊成員都是理性與感性相互融合的“適應性主體”。講座從心理層面進行機理建模，建立具有心理特征的擬人化Multi-agents 人工團隊，采用計算實驗方法研究團隊的演化規(guī)律以及情感、信任、認知和人格等心理因素在團隊發(fā)展過程中的作用機理，并試圖為團隊建設管理提供有效的管理策略和管理方案。
會后，與會師生就講座的相關問題與黨老師進行了熱烈討論，并合影留念。
（審核：顏志軍）
